Памятка трудовому мигранту
Памятка трудовому мигранту.
Обращаясь в государственные органы милиции, миграционную службу обязательно узнавайте и фиксируйте фамилию и должность чиновника, с которым вы общаетесь, также записывайте дату, когда это происходило, так же хорошо бы записать адрес и телефон данного органа (что на месте совсем не трудно).
В случае, если Вас привлекают к административной ответственности, то
признаком этого является составление Протокола. В нем предусмотрено Ваше объяснение и Ваша подпись. Может быть так, что Вы не согласны с тем, что Вы совершили правонарушение, или у Вас были для этого объективные причины. В этом случае отказ подписать протокол ничего не решает. Сотрудник вполне может написать «От подписи протокола отказался», и Вы все равно будете занесены в базу данных по правонарушениям (вот эти базы данных у милиции как раз существуют и открытом доступе, в отличие от базы данных по зарегистрированным гражданам). В данном случае Ваши действия должны быть следующими – Вы пишете объяснение, подписываетесь и требуете второй экземпляр протокола на руки – это предусмотрено законодательством. Часто думают, что если вынесено решение о штрафе, значит факт правонарушения зафиксирован, а если обошлись без штрафа – то инцидент исчерпан. На самом деле это не так. Определяющим является не факт штрафа, а факт составления протокола. Это чревато многими неприятностями в дальнейшем, например, при подаче документов на временное проживание, на разрешение работу, при пересечении границы и т.д. Нарушение, зафиксированное один раз, не влияет на дальнейшую судьбу, но, заполняя какие-то анкеты в будущем, Вы должны обязательно указать этот факт, иначе это будет расценено, как сообщение ложных данных. Итак, во всех случаях, составление протокола является признаком того, что Вы будете занесены в базу. (Разве что сотрудник порвал его у Вас на глазах). Вы получили на руки второй экземпляр. Теперь у Вас два пути: или обжаловать его в десятидневный срок (в местном суде), или признать, что Вы действительно совершили нарушение. В этом случае данный протокол надо беречь как зеницу ока и в будущем, при заполнении каких-то документов или анкет обязательно указывать его номер, дату и суть вопроса.
В случае если в отношении Вас принимается решение о депортации.
Обнаружив правонарушение, работник миграционной службы (внутренних дел) основываясь на государственном Кодексе об административных правонарушениях, может прийти к выводу о необходимости выдворения (депортации) нарушителя за пределы Российской Федерации. В этом случае он составляет протокол и выносит предложение о депортации. Решение о депортации принимает суд. Процедура рассмотрения дела в суде предусматривает не только присутствие обвиняемого (что само собой разумеется), но и его право иметь адвоката, переводчика, и уж конечно, его право объяснить суду, почему совершено правонарушение. Однако на практике иностранные граждане, нарушившие режим пребывания, вместо того. чтобы реализовать свои законные права на защиту перед судом, падают духом как только узнают, что сотрудник миграционной службы. оформляет депортацию. В итоге решение суда часто принимается заочно, нарушителю сообщают о нем как о свершившемся факте, не вручают постановление на руки, в то время, как в нем ясно говорится о праве обжаловать решение о выдворении в течение 10 дней. Между тем, суд совсем не обязательно принимает решение о выдворении. Законом предусмотрены такие меры, как предупреждение, штраф – но для этого как минимум, нужно, чтобы нарушитель внятно объяснил свою историю, как он попал в подобную ситуацию и как собирается из нее выходить. Суд как правило, вникает и Вашу личную историю, семейное положение и т. д.
Итог:
Если начато дело о депортации, требуйте своего присутствия в суде. Объясните судье Вашу ситуацию, убедите, что в правонарушении не было злого умысла, обратитесь с просьбой ограничиться штрафом, пообещайте, что оперативно зарегистрируетесь (если сроки миграционной карты это позволяют) или, что сами добровольно покинете территорию РФ в кратчайшие сроки. Требуйте получения постановления суда на руки, если нужно – пользуйтесь своим правом на обжалование принятого решения.